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Hrfacility

L'objectif principal était d'améliorer la vitesse et la performance du site, de rendre la recherche d'emplois plus intuitive et d'optimiser l'expérience utilisateur pour attirer et retenir plus de candidats et recruteurs.

Client

Hrfacility

Date

13.05.2024

Role

Responsable

Website

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introduction

HRFacility est une plateforme dédiée à la recherche d'emplois pour les cadres supérieurs et les professionnels. L'entreprise souhaitait améliorer la performance de son site web pour offrir une expérience utilisateur optimale. L'objectif principal était d'améliorer la vitesse et la performance du site, de rendre la recherche d'emplois plus intuitive et d'optimiser l'expérience utilisateur pour attirer et retenir plus de candidats et recruteurs.

Objectifs

Cette refonte visait à améliorer significativement la vitesse et la performance du site, afin de garantir une expérience utilisateur fluide et agréable. Une attention particulière a été portée à la simplification de la navigation et de la recherche d’emplois, rendant le parcours utilisateur plus intuitif. L’interface a également été repensée pour être conviviale, accessible et parfaitement adaptée à tous les appareils. Enfin, des fonctionnalités spécifiques ont été mises en place pour attirer et fidéliser à la fois les candidats et les recruteurs, en facilitant l’interaction et la gestion des candidatures.

Image de la page d'accueil de la réalisation du projet Hrfacility
Image de la page de contact du projet réalisé pour Hrfacility

solutions

Pour améliorer la performance du site, nous avons mis en place plusieurs optimisations techniques : compression des images, minification des fichiers CSS et JavaScript, et intégration d’un CDN afin de garantir des temps de chargement rapides. La navigation a été entièrement repensée pour devenir plus intuitive, avec des filtres de recherche avancés permettant aux utilisateurs de trouver facilement les offres d’emploi qui les concernent. Côté design, une interface responsive a été développée pour offrir une expérience optimale sur tous les appareils, du mobile à l’ordinateur. Enfin, un système de gestion des candidatures a été intégré, facilitant la soumission des profils côté candidat, tout en simplifiant la gestion côté recruteur.

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